*下面有请江南的人事,离职人员,杂种管理层出来解答,看下上面说的有哪一条是冤枉公司了?
骗局一,坑推推工资,不管你做了多久,离职最后一个月无工资,除非你是组长亲戚或者你是维护有把柄在手里,离职叫你走OA流程卡你护照,用时间耗死你,这是脖系惯用手段
骗局二,
1,由于集团名声在外,人事团队把渠道紧盯国内想出来的人,尤其是今年宏泰事件后,短短两三个月进入1000多人
2,招进去的大部分员工每天上班16,17小时,早上10点上班到凌晨2点,微信群一个星期就给50个粉,(多半是假粉)还有的组,是直播,公众号,微信问一问等等,平均下来一个人一天一两个粉,新增不达标就天天加班受不了,就迫使员工离职
3,离职的话就要赔付,国内过来的最低2.5万打底,反正就组长凭嘴巴说,自费过来的员工,还有别的公司费用都在1.6万,1.7万左右,中间这个差不多一万的费用是公司吃了,就按一个月400人从国内过来,每个人杀猪8000计算,请问320万人民币去哪里了(因为不离职也要免费服务一个月,都是一样的)公司靠贩卖人口赢利
1.入职前给你说是正规公司,集团有多少人等,一直给你装逼,画饼)入职让你发简历然后再面试
2,面试OK后,这个时候叫你体验,恶心的是费用3650P让你自己出钱,说到发工资的时候公司报销,套路还在后面,(因为知道公司垃圾,很多新来的推推都做不了一个月)
3,体验OK后让你提供家里父母姓名,微信号,手机号,反正是祖宗三代都要填,收集个人数据(不知道脖子是准备做粉商,还是想和杀猪盘合作,或者是和国内警方合作)
4,住宿需要自己付钱,并且一房一卫的房间放两三张床,每个人每月扣18000以上,请问这是住五星级酒店吗,
5,入职后办理9G所有费用需要自己出钱,公司从工资中扣除,离职强制降签费用自理,入职红包说半年免,离职说没做满一年要退回
2,有提成,高于底薪了就没有底薪就拿提成,没提成的就拿底薪,它妈的玩套路,连底薪都不想给,开你妈个逼的公司。
3,连住宿水电费都要员工出钱,还有办9G的费用,开你妈逼的公司。
4,正常离职的员工为什么没有工资?